江苏国资国企——党建引领聚合力 厚植优势促发展

缺乏智库建设整体规划，江苏聚合资源配置不够科学。

三是坚持科学精神、国资国企求真务实，鼓励大胆探索。党建四是官方智库与社会智库共同发展。

2015年11月9日，引领习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第十八次会议，引领审议通过了《国家高端智库建设试点工作方案》，此后，国家高端智库建设试点工作会议确定首批25家国家高端智库建设试点单位，其中有不少就是社会智库。四是坚持改革创新，力厚积极引导各类智库规范有序发展。2.3.2 中国特色新型智库“新在何处”当前，植优随着形势发展，植优智库建设跟不上、不适应的问题也越来越突出，主要表现在：智库的重要地位没有受到普遍重视。

缺乏高质量谋划研判和切实管用的研究咨询成果，势促与决策者缺乏互动反馈机制。发展缺乏具有较大影响力和国际知名度的高质量智库。

缺乏智库建设整体规划，江苏聚合资源配置不够科学。

智库的深层次问题，国资国企正揭示了中国特色新型智库“新在何处”的方向。7、党建傅广宛，白侯军，傅雨飞。

中国古代决策咨询制度：引领历史沿革、发展特征与现代启示。江苏行政学院学报，力厚2013，（4）：84-90。

8、植优王佩亨，李国强：海外智库-世界主要国家智库考察报告，中国财政经济出版社，2014年1月。9、势促李国强：对“加强中国特色新型智库建设”的认识和探索，《中国行政管理》2014年第5期（2014年05月8日）。